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【新 e-ラーニング】企業の実務家向け「【M&A人事】組織・人事DD概論」

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企業の実務家向け「【M&A人事】組織・人事DD概論」e-ラーニング リリースのお知らせを致します。
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本講義では、M&A局面において行われる組織・人事デューデリジェンス(DD)の目的やプロセス、スコープに加え、その結果の活用方法について解説いたします。

≪「【M&A人事】組織・人事DD概論」の詳細はこちら≫

■講座名
【M&A人事】組織・人事DD概論

■テーマ
1.組織・人事DDの目的
・人事DDで明らかになるリスク

2.組織・人事DDのプロセス

3.組織・人事DDのスコープ
・組織・人事DDの分析領域と観点
・組織・人事DDの調査項目
・組織・人事DDの検討対象
・組織・人事DDの類型
・組織・人事DDの実行パターン
・リスク抽出型DDの主要な論点
・現状分析型DDの主要な論点

4. 組織・人事DD結果の活用
・ディール・キラー(ないしこれに準ずるリスク)例
・組織・人事DDでの財務・事業リスクと機会
・移行計画策定・実行支援の内容

5. 組織・人事DDを進める上での留意点
・典型的な課題
・効果的・効率的なDDの要諦
・DD分析結果とインパクト(例)

6. 総括
・本講座のゴール

■講師
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
執行役員/Managing Director 上林 俊介

■標準学習時間
39分

■価格
¥ 3,300

■受講期間
お申込み日より12ヵ月間
※入金確認後、視聴開始となります。


≪「【M&A人事】組織・人事DD概論」の詳細はこちら≫

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